Você tem anos de empresa, mas um funcionário recém-contratado consegue a promoção que você desejava. Um cara interessante que você conheceu e apresentou para suas amigas agora está namorando uma delas. A vida é injusta. E você, a vítima favorita dela.
A tendência de se fazer de vítima diante de diversas situações não é incomum e impede que as pessoas enxerguem sua parcela de responsabilidade diante do que dá errado em sua vida...
Como viver a transição do trabalho fixo para o freelancer?
Muitas vezes aguentar diariamente a exigência de um chefe, cobranças e pressões podem nos levar a pensar em largar tudo e jogar para o alto anos de carreira dentro de uma empresa. Mas para onde fugir? Atualmente existem várias possibilidades de trabalhar como freelancer em diversos seguimentos.
Foi o caso do Fábio Di Giácomo, coach da Sociedade Brasileira de Coaching, que tomou essa decisão na sua vida: "Trabalhei 20 anos numa empresa e em dado momento conheci o Coaching. Dali em diante me apaixonei pelo negócio e trabalhei atuando no desenvolvimento de pessoas. Comecei o planejamento e então me desliguei da empresa, para começar a atuar apenas como Coaching", conta ele.
Fábio diz que um dos principais ingredientes para o sucesso em freelancer é saber o que quer, ser íntegro com os seus valores e amar o que faz. Ou seja, não é muito recomendável partir para um negócio que não tenha nada haver com você. O coach insiste: "O mais importante é a pessoa ter planejamento, meta, ação, verificar os resultados e trabalhar numa melhoria contínua."
Especialistas aconselham profissionais a eleger prioridades e delegar parte das tarefas
Muitos profissionais enfrentam desafios em conciliar o trabalho com o tempo que precisam dedicar à família. Participar dos momentos domésticos e destacar-se no emprego parecem atividades impossíveis de serem realizadas de forma complementar. O aumento da longevidade – que faz com que muitos profissionais tenham de cuidar não apenas de seus filhos, mas também pensar na saúde e bem estar de seus pais – agrava ainda mais esse dilema.
Na opinião de Roselake Leiros, coach da CreSer Mais especializada em comportamento, esse problema acontece principalmente com as mulheres, que têm que se dividir entre filhos, pais, marido e trabalho. “O importante é parar e olhar o panorama geral. Planejar seu tempo, organizando as tarefas e, acima de tudo, alimentando todos os papéis. Perceber o quanto cada atividade precisa de você.”
“As pessoas devem perceber que não é o tempo que precisa ser administrado, mas sim as atividades que você tem que fazer dentro das 24 horas”, afirma Liamar Fernandes, coach membro da Sociedade Brasileira de Coaching. Em muitos casos, a falta de tempo é usada como justificativa para adiar algo que elas não querem realmente fazer.
Fim do ano é sinônimo de festas, de confraternizações com a família e amigos, de ganhar presentes e também de fazer planos. É nessa hora que paramos para fazer um balanço do que já realizamos e traçamos metas para o futuro. Mas geralmente nos damos umas pequenas ”férias“ nesse período. Quem não foi a academia, não organizou as finanças pessoais, não fez aquela viagem ou não emagreceu prefere esperar 2010 chegar antes de retornar à ação. Por que esperar o ano novo para colocar seus planos em prática? Comece já. Afinal, 2009 ainda não terminou.
Uma atividade que se encontra em franca expansão, principalmente no mundo dos negócios: a busca por certificação de coaching encontra-se num expressivo índice de crescimento de 300% ao ano, segundo dados da Sociedade Brasileira de Coaching®. Mas o que é, exatamente, um Coach?
"Coach é um profissional que utiliza procedimentos específicos para ajudar seus clientes a produzirem mais realizações e resultados na vida pessoal e profissional. O coach concentra-se onde seus clientes estão hoje e no que estão fazendo para conquistar seus objetivos. Ele busca, através de procedimentos específicos, de perguntas precisas e observações pontuais, fazer com que seu cliente descubra e implemente as soluções necessárias para alcançar suas metas", define o presidente da Sociedade Brasileira de Coaching®, Villela da Matta.
Na crise econômica, milhares de brasileiros perderam o emprego e os salários congelaram. Ao contrário do que era de se esperar, entretanto, a demanda pelos serviços dos coaches aumentou, segundo relatou o Master Coach da SBC (Sociedade Brasileira de Coaching®), Fábio Di Giacomo.
"Com a crise, aumentou a pressão por resultados sobre os gestores. O nível de estresse também cresceu muito, por isso, acredito que a alta na demanda por coaches está relacionada à necessidade de ajuda para vencer novos desafios", explica
Profissão importada do esporte, o coach ou treinador, é especialista em acompanhar desempenhos e direcioná-los a objetivos específicos.
Quer emagrecer, aumentar suas vendas, melhorar o relacionamento com os colegas, desenvolver capacidade de liderança...? Há um profissional especializado em ajudar você a conquistar metas, sejam elas pessoais ou profissionais. O Coach (treinador, em inglês) é aquela figura dos filmes norte-americanos que orienta o atleta, comanda os seus exercícios, identifica seus pontos fracos e traça estratégias para conquistar medalhas e troféus. Foi uma questão de tempo para as pessoas adotarem o coach, visando objetivos longe do esporte e para as empresas perceberem que ali estava uma ferramenta poderosa para atingir metas e solucionar problemas. Assim nasceu o business coaching.
Coach: uma incrível oportunidade pessoal e profissional!
Coaching é um processo interativo e individual, que auxilia pessoas a se desenvolverem rapidamente e a produzirem resultados mais satisfatórios em diversos aspectos de suas vidas, pessoal e profissional, por meio da utilização de técnicas e ferramentas modernas de assessoria pessoal. Já no âmbito empresarial, o coaching
Por focar em objetivos específicos, o coaching é muito mais eficiente do que qualquer abordagem terapêutica, proporcionando, logo nas primeiras sessões,
O coaching destaca-se de qualquer conceito, pois enfoca em conquistar resultados e, principalmente, em mensurá-los de forma concreta e tangível.
Muitas vezes aguentar diariamente a exigência de um chefe, cobranças e pressões podem nos levar a pensar em largar tudo e jogar para o alto anos de carreira dentro de uma empresa. Mas para onde fugir? Atualmente existem várias possibilidades de trabalhar como freelancer em diversos seguimentos.
Muitos profissionais enfrentam desafios em conciliar o trabalho com o tempo que precisam dedicar à família. Participar dos momentos domésticos e destacar-se no emprego parecem atividades impossíveis de serem realizadas de forma complementar. O aumento da longevidade – que faz com que muitos profissionais tenham de cuidar não apenas de seus filhos, mas também pensar na saúde e bem estar de seus pais – agrava ainda mais esse dilema.
